Pohjois-Savon jatkuvan oppisen ja elinikäisen ohjauksen koordinaatioryhmä jatkaa toiselle toimikaudelle

Jatkuvalla oppimisella ja elinikäisellä ohjauksella on keskeinen rooli työelämän uudistuessa ja osaamisen murroksessa. Jatkuvan oppimisen uudistuksessa kehitetään erityisesti työikäisten osallisuutta sekä mahdollisuuksia osaamisensa päivittämiseen ja syventämiseen. Elinikäisen ohjauksen avulla tuetaan kansalaisten kykyä tunnistaa omia valmiuksiaan ja osaamistaan eri elämänvaiheissa sekä vahvistetaan heidän kykyään tehdä koulutukseen ja työhön sijoittumiseen liittyviä valintoja.

Jatkuvan oppimisen ja elinikäisen ohjauksen alueellista yhteistyötä varten Pohjois-Savon ELY-keskus asetti maakunnallisen koordinaatioryhmän toimikaudeksi 1.8.2023 - 31.12.2025. Edellisen kaksivuotiskauden toiminutta ryhmää täydennettiin samassa yhteydessä. Ryhmän keskeinen tehtävä on ohjata jatkuvan oppimisen ja elinikäisen ohjauksen alueellisen toimintamallin rakentamista. Koordinaatioryhmä edistää koulutusorganisaatioiden, ohjaustoimijoiden, viranomaisten sekä työelämän yhteistyötä, ja varmistaa palveluiden asiakaslähtöisyyden toteutumista sekä edistää palveluiden laadun kehittämistä.

Pohjois-Savon ELY-keskuksen jatkuvan oppisen kehittämiskoordinaattori Kimmo Tiainen kertoo, että peruskoulupohjalta ponnistavia ja ilman yhtään loppuun suoritettua ammatillista tutkintoa olevia on paljon. Osaamistaan kehittävät sitä yleisemmin henkilöt, joilla on jo valmiiksi hyvä pohjakoulutus. He osaavat etsiä ja löytää omansa laajasta koulutustarjonnasta.

Ylitarkastaja Mari Haatainen toteaa, että elinikäisellä ohjauksella vaikutetaan työllistymisen kannalta tärkeän osaamisen hankkimiseen sekä koulutus- ja työurien rakentumiseen. Urasuunnitteluun saatavan tuen ja ohjauksen sekä omien urasuunnittelutaitojen myötä omat vahvuudet ja kehittämiskohteet tunnistetaan paremmin ja urasuunnitelmat ovat realistisempia. Tietoisesti tehtyjen koulutusvalintojen myötä myös riski keskeyttää koulutus vähenee.  Elinikäisen ohjauksen keinoin työhön siirtyminen nopeutuu, työurat pitenevät ja osallisuus yhteiskunnassa paranee.

-Pohjois-Savossa jatkuvan oppimisen ja elinikäisen ohjauksen alueellinen yhteistyö todettiin hedelmälliseksi jo menneellä kaksivuotiskaudella. Ohjauksen ja oppimisen teemat nivoutuvat ja ovat keskenään toisiaan tukevia. Koordinaatioryhmän yhteisesti toteuttamissa vuosittaisissa foorumitilaisuuksissa ajankohtaiset teemat nostetaan käsittelyyn vuorovaikutuksessa koko laajan toimijakentän kanssa sekä ohjaus- ja osaamispalveluita käyttävien keskuuteen, Haatainen ja Tiainen perustelevat koordinaatioryhmän merkitystä.

Pohjois-Savon koordinaatioryhmä ohjaa jatkuvan oppimisen ja elinikäisen ohjauksen alueellisen toimintamallin rakentamista

Jatkuva oppiminen kohentaa yritysten kilpailukykyä ja työllisyyttä sekä edistää ammatillista kehittymistä ja aktiivista kansalaisuutta. Jatkuvan oppimisen uudistuksen kautta saadaan enemmän mahdollisuuksia koulutusten räätälöintiin ja joustaviin, työelämälähtöisiin sisältöihin sekä opiskelun mahdollistamiseen kaikille myös työuran eri vaiheissa. Tavoitteena on yksilöiden osaamisen jatkuva kehittäminen ja yritysten kyvykkyyden lisääminen osaamisen, uudistumisen ja kasvun johtamisessa. Henkilöasiakkaille suunnatut osaamis- ja muut palvelut sekä yrityksille suunnatut yrityspalvelut nivotaan tiiviimmin yhteen.

Koordinaatioryhmän kokoonpano 1.8.2023 - 31.12.2025:

Lisätietoja Pohjois-Savon ELY-keskus:

Kimmo Tiainen
kehittämiskoordinaattori, jatkuva oppiminen
[email protected]
puhelin 02950 26629

Mari Haatainen
Ylitarkastaja
[email protected]
puhelin 0295 026 621