- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Tiedotteet 2015
Pohjois-Savon ELY-keskuksen YT-neuvottelut päättyivät (Pohjois-Savon ELY-keskus)
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksissa (ELY-keskus) syyskuussa 2014 aloitetut yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut on saatu päätökseen.
Tammikuussa alueelliselle tasolle siirtyneet yt-neuvottelut koskivat Pohjois-Savon ELY-keskuksessa 177 toimintamenoilla palkattua henkilöä. Neuvottelujen alkaessa Työ- ja elinkeinoministeriön arvion mukaan Pohjois-Savon ELY-keskukseen kohdistui noin 10 henkilötyövuoden vähentämistarve eläköitymisten lisäksi. Irtisanottavien määrää pystyttiin neuvotteluissa pienentämään. Pohjois-Savon ELY-keskuksen 7.5.2015 päättyneet yt-neuvottelut johtavat kahden henkilön irtisanomiseen. Myös heidän osaltaan voidaan mahdollisesti käyttää tukitoimia henkilöiden työllistymiseksi.
Ympäristöministeriö on linjannut, että ympäristöseurannan maastotöiden ja näytteenottotehtävien toteuttamisessa siirrytään ostopalveluihin 1.1.2016 alkaen. Ulkoistamisen seurauksena Pohjois-Savon ELY-keskuksessa irtisanomiset kohdistuvat em. ympäristöseurannan toteuttamiseen. *
Yt-neuvottelujen seurauksena Pohjois-Savon ELY-keskuksen henkilöstön määrä vähenee vuonna 2015 yhteensä 13 henkilöllä, joista 11 jää pois vapaaehtoisesti ELY-keskusten muutostukipaketin tuella (keinoina irtisanoutumiskorvaukset sekä tuettu työllistyminen toisen työn antajan palvelukseen). Yt-vähennysten lisäksi vuosina 2015-2018 ELY-keskuksen henkilöstöstä eläkeiän saavuttaa 33 henkilöä. Suuri eläkepoistuma on otettu huomioon yt-prosessin kaikissa vaiheissa.
Henkilöstövähennykset kohdistuvat kaikkiin Pohjois-Savon ELY-keskuksen vastuualueisiin ja tehtäviin. ELY-keskus varautuu varmistamaan tehtäviensä hoitamisen ensisijaisesti sisäisin tehtäväjärjestelyn ja rekrytointeihin voidaan turvautua määrärahojen niin salliessa.
Pohjois-Savon ELY-keskuksen ylijohtaja Kari Virranta kertoo, että yt-neuvotteluissa asetettiin tavoitteeksi mahdollisimman pienet irtisanomiset ja nojasimme vahvasti vapaaehtoisuuteen ja muutostukikeinojen hyödyntämiseen. Virranta kiittää luottamusmiehiä rakentavasta yhteistyöstä.
-Vaikeassa asiassa pääsimme yhteiseen näkemykseen ja kokonaisuuden kannalta kohtuulliseen ratkaisuun, Virranta toteaa.
Vähennyksillä ei ole vaikutusta asiakastyöhön
Neuvottelujen aikana etsittiin myös muita keinoja tuottavuuden parantamiseksi nykyisiä toimintatapoja uudistamalla, toimintoja keskittämällä ja hyödyntämällä palveluiden sähköistämistä. Myös hallinnolliset rutiinit on keskitetty erilliseen valtakunnalliseen yksikköön. Näin ollen ELY -keskus voi panostaa jatkossa entistä vahvemmin asiakastyöhön, aluekehittämiseen ja eri toimintojen yhteensovittamiseen.
- Jatkossa pyrimme tekemään entistä tiiviimmin yhteistyötä kaikkien kumppaneiden kanssa. Tavoitteena on yrittäjien kokonaisvaltainen palvelu, olipa kysymys rahoituksesta, kansainvälistymisestä, alueiden käytöstä, ympäristövaikutusten arvioinnista, kehittämishankkeista, liikenneyhteyksistä tai liiketoiminnan kehittämisestä, sanoo ylijohtaja Virranta. - Henkilöstön vähentyminen ei tule vaikuttamaan yritystukien ja maataloustukien maksatukseen ajallaan. Muutoinkin toivomme, että asiakkaat eivät huomaisi palvelun heikentymisenä tapahtuneita muutoksia, Virranta sanoo.
ELY-keskuksen yt-neuvottelujen taustalla oli hallituksen rakennepoliittinen ohjelma, joka sisältää kasvupanostuksia ja valtion talouden sopeuttamispaketin. Tavoitteena on samanaikaisesti investoida kasvuun ja kilpailukykyyn sekä tasapainottaa valtion taloutta. Osana hallituksen päättämiä sopeutustoimia ja julkisen talouden kestävyysvajeen korjaamista ELY-keskuksille kohdennettiin 33 miljoonan euron säästöt vuosille 2015–2018.
TEM:n tiedote valtakunnallisten neuvottelujen päätyttyä tammikuussa 2015
https://www.tem.fi/ministerio/tiedotteet_ministerio?89531_m=117138
Lisätietoja yt-neuvottelujen taustoista
http://www.tem.fi/alueiden_kehittaminen/alueohjaus/ely-keskusten_yt-neuvottelut
Tiedote ministerien yhteisistä linjauksista ELY-keskusten uudistuksessa
http://www.tem.fi/ministerio/tiedotteet_ministerio?89531_m=116626
Lisätietoja 7.5.2015 klo 9.30-
Ylijohtaja Kari Virranta, Pohjois-Savon ELY-keskus, puh. 0400 371 094, kari.virranta(at)ely-keskus.fi
Hallintojohtaja Tommi Huttunen, Pohjois-Savon ELY-keskus, puh. 040 540 9906, tommi.huttunen(at)ely-keskus.fi
Pohjois-Savon ELY-keskuksen luottamusmiehet:
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry (JHL): luottamusmies Jouni Huusko, puh. 0295 026 791 ja Veli-Matti Paananen (paikalla 11.5.2015), puh. 0295 024 582
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry: luottamusmies Marko Haavisto, puh. 0295 026 781 ja Joona Peltoniemi, puh. 0295 026 753
Palkansaajajärjestö Pardia: luottamusmies Tuulikki Miettinen, puh. 0295 026 828 ja Juho Iivanainen, puh. 0295 026 565
*Tiedotetta korjattu 7.5.2015 klo 11.45 . Ulkoistamisen seurauksena Pohjois-Savon ELY-keskuksessa irtisanomiset kohdistuvat ympäristöseurannan toteuttamiseen, eikä tähän liity vesihuollontukitehtävät.
- Julkaisupäivä
- 7.5.2015