Blogi

Kohtaannon tiedolla johtamisen tilannekuva -selvitys käynnistetty

 

Tulevaisuuden työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohanke on käynnistänyt selvityksen kohtaannon tiedolla johtamisen tilannekuvasta. Selvityksessä määritetään tiedolla johtamisen keskeiset vahvuudet, haasteet ja kehittämismahdollisuudet. Selvityksen toteuttaa Owal Group ja se valmistuu toukokuussa 2024. Tulevaisuuden työmarkkinat järjestää myös 15. helmikuuta 2024 klo 13-15 webinaarin kohtaannon tiedolla johtamisen tilannekuvasta.

Tieto työmarkkinoiden kohtaannosta on tällä hetkellä hajallaan ja sen vaikuttava hyödyntäminen haastavaa. Tiedolla johtamisen kehittämiseksi tarvitaan tietoa nykytilanteesta, toimintamalleista ja käytännöistä, valmiuksista ja mahdollisuuksista sekä tiedolla johtamisen haasteista.  Selvityksen tuloksia hyödynnetään Tulevaisuuden työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohankkeen toteutuksessa ja suunnittelussa.

Osana selvitystä toteutetaan kyselytutkimus tiedolla johtamisen osa-alueista alkuvuodesta 2024. Kyselytutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa tietoon ja sen hyödyntämiseen liittyviä valmiuksia ja puutteita ja arvioida kohtaantoon liittyviä tiedolla johtamisen kehittämismahdollisuuksia. Kyselyn kohderyhmää ovat kaikki kohtaannon tiedolla johtamisesta vastaavat henkilöt kuten johtajat/päälliköt, tutkijat ja analyytikot sekä kohtaantohankkeiden päälliköt. Selvityksestä julkaistaan myös loppuraportti, joka tulee olemaan koordinaatiohankkeen sidosryhmien sekä laajemman yleisön käytettävissä.

Tänä vuonna käynnistyneen valtakunnallisen Tulevaisuuden työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohankkeen keskeisenä tavoitteena on kehittää kohtaannon tiedolla johtamista valtakunnallisesti ja alueellisesti. Vaikutamme hanketoiminnan kautta työvoiman kohtaanto-ongelmiin, työnantajien rekrytointihaasteisiin sekä työntekijöiden koulutus- ja osaamisvaatimuksiin. Työvoiman kohtaanto-ongelman torjumiseksi tarvitaan tietoa ja ymmärrystä kohtaannosta ilmiönä. Koordinaatiohanke kartoittaa erilaisia kohtaannon ja ennakoinnin tietolähteitä sekä niiden hyödyntämistapoja. Keräämme toimijoiden palautteita ja kehittämisehdotuksia tiedon ja tietovälineiden kehittämiseksi, jotta ne soveltuisivat eri toimijoiden tarpeisiin mahdollisimman hyvin.

Lisäksi Tulevaisuuden työmarkkinat ESR+ -hanke järjestää 15. helmikuuta webinaarin klo 13-15 kohtaannon tiedolla johtamisen tilannekuvasta, jossa kuullaan eri asiantuntijoiden esitelmiä aihepiiristä. Tiedotamme tilaisuudesta lisää myöhemmin.

Lisätietoja:

Joonas Karhinen
Projektiasiantuntija
Tulevaisuuden Työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohanke
[email protected]

Juha Matikainen
Projektipäällikkö
Tulevaisuuden Työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohanke
[email protected]

 

Olli Oosi
Owal Group Oy
olli@owalgroup.com