Aluekehittäminen - Varsinais-Suomi

Toiminnan suunnittelu ja yhteistyö

ELY-keskuksen toiminnan vaikuttavuus kohdistuu alueen elinvoimaisuuteen, elinkeinoelämän menestystekijöihin sekä väestön hyvinvointiin. Aluekehittämisen keskeiset tavoitteet on kirjattu hallituskausikohtaiseen strategiseen tulossopimukseen. Se perustuu ohjaavien hallinnonalojen yhdessä laatimaan strategia-asiakirjaan sekä toiminta-alueen maakuntaohjelmiin ja niiden toteuttamissuunnitelmiin. ELY-keskus toteuttaa kansallisia linjauksia ottaen huomioon oman alueensa  erityispiirteet ja olosuhteet. Vuorovaikutus maakunnan liittojen ja muiden toimijoiden kanssa on keskeistä prosessien kaikissa vaiheissa.

Strategiakaudella 2024–2027 strategiset painopisteet

Lisäämme elinvoimaa:

1. Elinkeinotoiminta on uudistuvaa, kasvavaa, monipuolistuvaa ja kansainvälistyvää.

2. Kasvavat tutkimus-, kehitys- ja innovaatiopanostukset kaikilla alueilla.

3. Koulutus- ja osaamistaso nousee ja edistää talouden uudistumista, työllisyyttä ja hyvinvointia.

4. Palvelut ovat hyvin saatavilla ja saavutettavia.

5. Valtion aluehallinto tukee hyvin kuntien työvoimapalveluita.

6. Ruokajärjestelmä on kokonaiskestävä, kilpailukykyinen ja häiriöitä sietävä.

7. Liikennejärjestelmä tukee kestävää kasvua ja saavutettavuutta.

Edistämme varautumista ja kokonaisturvallisuutta:

1. Kaikissa väestöryhmissä on korkea turvallisuuden tunne.

2. Yhteiskunta on kriisinkestävä.

3. Vahva poikkihallinnollinen varautuminen ja kokonaisturvallisuuden yhteistoiminta.

Toteutamme kestävää ja puhdasta siirtymää:

1. Puhdas siirtymä tukee talouden rakennemuutosta ja kasvua sekä luonnonvarojen kestävää käyttöä.

2. Hiilinegatiivisuutta ja luontokadon pysäyttämistä kohti eteneminen.

3. Haitallisia päästöjä vähennetään ja ilmastoriskejä hallitaan.

4. Rakennettu ympäristö tukee ihmisten hyvinvointia, luontosuhdetta sekä sujuvaa ja turvallista arkea.

Turvaamme hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta:

1. Peruspalvelut ovat yhdenvertaisesti saatavilla.

2. Oikeusturva toteutuu ennakoitavasti, nopeasti ja vaikuttavasti.

3. Valvonta on vaikuttavaa ja oikea-aikaista.

4. Työelämä on työelämän muutokset huomioivaa, laadukasta, terveellistä ja turvallista.

5. Osallisuus lisääntyy ja syrjäytyminen vähenee.

6. Kotoutumisen edistämisen palvelut ovat hyvin toimivia ja tasapuolisesti saatavilla.

Hyvinvoiva henkilöstö ja työyhteisö:

1. Erinomainen työtyytyväisyys ja työnantajakuva.

2. Viestintämme ja vuorovaikutuksemme on vaikuttavaa.

Erinomainen asiakaskokemus ja sidosryhmäyhteistyö

1. Verkosto- ja kumppanuusyhteistyömme on aktiivista ja vaikuttavaa.

2. Erinomainen asiakaskokemus.

Digitalisoidut ja sujuvat prosessit:

1. Palvelumme ovat sujuvia ja digitalisoituja.

2. Saumaton ja häiriötön virastouudistuksen toimeenpano.