Work in North Karelia
- ELY-keskus
- Work in North Karelia
- Работодателям (финский)
Työnantajille
Kun haluat palkata kansainvälisiä osaajia, apua löytyy täältä. Kerromme, mitä sinun tulee tietää ja mistä löydät neuvoja. Tältä sivulta selviää, miten ilmoitat työpaikasta, miten erotut, mistä saat rahoitusta sekä miten varmistat työntekijän osaamisen ja autat häntä kotiutumaan Suomeen ja Pohjois-Karjalaan.
-
Mistä kysyä neuvoa?
Kansainvälinen työnantajaneuvonta
Kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu
Maanantai-perjantai klo 9.00-12.00
Puhelinnumero: 0295 016 770
Sähköpostiosoite: tyonantajaneuvonta(at)workinfinland.fi
ELY-keskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintopalveluja tuottava virasto KEHABusiness Finland
TE-toimiston EURES-palvelut
EURES-neuvojan tavoittaa nyt chatin kautta:
Yrityspalvelut Pohjois-Karjalassa
Pohjois-Karjalan EURES asiantuntija
Jukka Litja
Puhelinnumero: 0295 043 093
Sähköpostiosoite: jukka.litja(at)te-toimisto.fiPohjois-Karjalan TE-toimiston työnantaja- ja yritysasiakkaiden puhelinpalvelu
Maanantai-perjantai klo 9.00-16.15
Puhelinnumero: 0295 043 183
Jos numero ei vastaa, jätä viesti takaisinsoittopalveluun, niin sinuun otetaan yhteyttä.Joensuu, Heinävesi, Ilomantsi, Kitee, Outokumpu. Polvijärvi. Rääkkylä, Tohmajärvi
Business Joensuu Oy:n Kansainvälinen rekrytointipalvelu
Heli Saario
Puhelinnumero: 045 880 0343
Puhelinnumero: 010 419 8033
Sähköpostiosoite: heli.saario(at)businessjoensuu.fiYrityspalvelut maakunnissa
- Juuka, Juuan tukipalveluita yrityksille (juuka.fi)
- Kontiolahti, Kontioloikka Oy:n yritysneuvonta (www.kontiolahti.fi)
- Lieksa, Lieksa Kehitys Oy:n yritysneuvonta (www.lieksa.fi/sv)
- Liperi, Lipertek Oy:n yritysneuvonta (www.lipertek.fi)
- Nurmes, Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy:n yritysneuvonta (pikes.fi)
International House Joensuu
Business Joensuu
Riveria koulutuspalvelut oy -
Haluan rekrytoida!
Työ- ja oleskelulupa: Mitä työnantajan tulee tietää?
Maahanmuuttovirasto - MIGRI - Työnantajien neuvonta
Maanantai-perjantai klo 8.30-12.00
Puhelinnumero: 0295 790 601
Sähköpostiosoite: tyonantajapalvelut(at)migri.fiTyönantajan sertifiointi
Yrityksellesi kannattaa hakea työnantajan sertifiointia, jos palkkaat paljon ulkomaalaisia työntekijöitä. Työntekijä hakee edelleen itse oleskelulupaa, mutta hakemalla sertifiointia, nopeutat työntekijän hakemuksen käsittelyä.
Enter Finland
Maahanmuuttoviraston Enter Finland -verkkopalvelussa haetaan oleskelulupaa tai kansalaisuutta sähköisesti. Työnantajan Enter Finlandissa voit esimerkiksi seurata työntekijäsi oleskelulupahakemuksen tilaa, lähettää asiakirjoja ja maksaa käsittelymaksun työntekijäsi puolesta.
Pohjois-Karjalan työlupalinjaus
Pohjois-Karjalassa työvoiman saatavuus on heikentynyt kaikilla toimialoilla väestön ikääntymisen vuoksi. Siksi Pohjois-Karjalassa kaikki toimialat on vapautettu saatavuusharkinnasta. Työnantajan ei siis tarvitse erikseen selvittää, onko tehtävään saatavissa työvoimaa työmarkkinoilta, vaan Pohjois-Karjalassa kaikilla ammattialoilla voidaan puoltaa työlupaa ilman työvoiman saatavuusselvitystä.
Työntekijän oleskelulupaan liittyvää ennakkovalvontaa suoritetaan edelleen selvittämällä mm. työsuhteen ehtoja sekä työnantajan suoriutumista työnantajavelvoitteista.
Minne ilmoitan työpaikasta?
Missä ilmoitat työpaikasta, jotta tavoitat sopivat hakijat? Mahdollisuuksia on monta!
EURES -verkosto
Ilmoita työpaikka EURES Job Mobility -portaaliin, kun haluat sen näkyvän EURESissa mukana olevien maiden työpaikkojen tietokannoissa.
European Job Days
Ilmoita työpaikkasi ja tavoita Euroopan työnhakijat.
TE-live
Tarvitsetko lisää näkyvyyttä rekrytointiin? TE-live on maksuton ja valtakunnallinen tapa tavoittaa työpaikoista kiinnostuneet ja vastata heidän kysymyksiinsä live-lähetyksessä.
Talent Hub Joensuu
Työmarkkinatori
Jobs in Finland
TE-palvelut
Miten erottua työmarkkinoilla?
Haluatko olla alasi tavoitelluin työpaikka?
Pirkanmaan TE-toimiston koordinoima hanke auttaa yrityksiä valtakunnallisesti vahvistamaan työnantajabrändiään.
Mistä rahoitusta rekrytointiin ja kansainvälistymiseen?
Talent Explorer
Rekrykoulutus TE-toimiston tai ELY:n tukemana
- Osaavaa työvoimaa yritykselle - Rekrykoulutus ratkaisuna (toimistot.te-palvelut.fi)
- ELY-keskusten RekryKoulutus (ely-keskus.fi)
Palkkatuki
- Työ- ja elinkeinoministeriön palkkatuki (tem.fi)
- Te-toimiston tai kuntakokeilun palkkatuki (tyomarkkinatori.fi)
Kuntalisä
Miten varmistetaan työntekijän osaaminen?
Lähtömaakoulutus SOTE-alalle
Tietoa lähtömaakoulutuksen järjestämisestä:
Teknologiateollisuuden ammattitaidon testaus
Tutkinnon tunnistaminen
Tutkintojen tunnistamista tarvitaan, kun pitää selvittää ulkomailla suoritettujen tutkintojen vastaavuus ja pätevyys Suomessa.
Oppisopimus
Oppisopimus on keino rekrytoida ja täsmäkouluttaa yritykseen uusia osaajia.
Riverian koulutuspalvelut
Riveria myy tutkintokoulutusta ulkomaille niiden tutkintojen osalta, jotka soveltuvat koulutusvientituotteiksi.
Yhtiön toimialoja ovat koulutus, louhintapalvelut, maansiirto, kuljetuspalvelut, koneiden ja laitteiden vuokraus, autojen sekä muiden koneiden ja laitteiden huolto sekä korjaus, autokoulutoiminta, kone- ja rakennusurakointi, teollisuuden alihankinta, arvopaperikauppa, kiinteistökauppa, ravintola- ja kahvilatoiminta, konsultointi ja henkilöstövuokraus.
Myytävät koulutukset ja palvelut ovat kortti- ja pätevyyskoulutuksia sekä erilaiset asiakkaille räätälöidyt tilauskoulutukset ja palvelut kotimaassa ja ulkomailla.
Miten työntekijää voi auttaa relokaatiossa?
Kasvua kansainvälisistä osaajista - tukea relokaation kustannuksiin
Kokka kohti Suomea -hankkeen tavoite on turvata yritysten kasvua ja tukea kansainvälisten työntekijoiden rekrytointia Suomen työmarkkinoille. Hanke on valtakunnallinen, ja sen rinnalla toimii yli 10 alueellista hanketta ympäri Suomea. Hankkeen vetäjänä toimii Varsinais-Suomen ELY-keskus.
Tutustu prosessiin kv-osaajan näkökulmasta
-
Meillä on nyt työntekijä ulkomailta - mitä nyt?
Kehitetään suomenkielen osaamista
Työpaikkasuomi
Työpaikkasuomi ja -ruotsi vastaa tämän päivän kansainvälistyvän työelämän tarpeisiin. Yrityskohtaisesti räätälöitävä kielikoulutus tarjoaa yrityksen ulkomaalaistaustaisille työntekijöille mahdollisuuden menestyä työssään suomen tai ruotsin kielellä.
Suomea työelämässä -valmennus
Suomea työelämässä -valmennus on tarkoitettu maahanmuuttajataustaisille, jotka tarvitsevat apua suomen kielen kanssa. Valmennuksessa opetellaan suomen kieltä ja työelämän taitoja.
Kielibuusti: Työyhteisössä kielioppimisen tukeminen
Toimivien monikielisten työtapojen rakentaminen hyödyttää koko työyhteisöä. Täältä löydät välineitä toimivaan monikielisyyteen:
Verkkokurssit ja resurssit
Materiaalia työntekijän omatoimiseen opiskeluun.
Kurssit Pohjois-Karjalassa
Päivitämme tähän tietoja myöhemmin.
Kehitetään ammatillista osaamista
Opitaan työssä
Oppisopimuksella voi kouluttaa uuden työntekijän tai tehdä henkilöstöstäsi aiempaa monipuolisempia osaajia.
Opiskelu Pohjois-Karjalassa
- Itä-Suomen yliopisto (uef.fi)
- Karelia-ammattikorkeakoulu (karelia.fi)
- Riveria ammatillinen koulutus (riveria.fi)
Opistot:
Tuetaan työntekijän kotoutumista
Kotoutumisen ja tietoa työnantajille
Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.
Maahanmuuttopalvelut Pohjois-Karjalassa
Päivitämme tähän tietoja myöhemmin.
-
Kokemuksia Pohjois-Karjalan yrityksissä
ely-updated 29.04.2024