Gör så här

1. Tag kontakt med den lokala NTM-centralen eller AN-byrån.
2. Gör en förslag om gemensam anskaffning av utbildning. Använd i första hand den elektroniska blanketten. Om det inte är möjligt att lämna in den elektroniska blanketten, fyll i blanketten “Arbetsgivarens förslag till utbildning som anskaffas gemensamt (TEM607)” och skicka blanketten till den lokala NTM-centralen eller AN-byrån.
3. Handläggaren av ditt förslag bedömer personalens utbildningsbehov tillsammans med dig och upprättar en preliminär utbildningsplan.

För vem och på vilka villkor

Minimilängden på Arbetsplatssvenska är i regel 70 lektioner (á 45 min). Det går ändå att anpassa minimilängden i enlighet med företagets specialbehov. Utbildningen periodiseras enligt företagets behov med beaktande av utbildningens mål och längd. En typisk periodisering är två till fyra undervisningstimmar en eller två gånger i veckan.

Tjänsten är beroende av prövning och är avgiftsbelagd. Utbildningen Arbetsplatssvenska finansieras av arbetsgivaren samt arbets- och näringsförvaltningen tillsammans. Arbetsgivarens betalningsandel påverkas av företagets storlek och omsättning eller balansräkning. Företagets betalningsandel av PrecisionsUtbildningen är 30–50% av totalpriset, av RekryteringsUtbildningen 30% av totalpriset och av OmställningsUtbildningen 20% av totalpriset.

Tjänsten är avgiftsbelagd.