- Aktuellt
- Kungörelser och anmälningar
- Allmän anmälan om flyttning av fordon som lämnats på landsväg
- Planering av statens trafikleder - kungörelser
- De kungörelser, offentliga delgivningar och beslut inom ansvarsområdet för miljö och naturresurser som är riksomfattande eller omfattar flera regioner
- Jobba hos oss
- RSS-feed
- Evenemang och utbildningar
- Anbudsförfrågningar och projektutlysningar
- Pressmeddelanden
- Tiedotteet 2021
- Pressmeddelanden 2020
- Pressmeddelanden 2019
- Pressmeddelanden 2018
- Pressmeddelanden 2017
- Pressmeddelanden 2016
- Pressmeddelanden 2015
- Pressmeddelanden 2014
- Pressmeddelanden 2013
- Pressmeddelanden arkiv
- Beställ meddelanden
- Aktuellt
- Nyheter 2024
- Nyheter 2023
- Nyheter 2022
- Nyheter 2021
- Nyheter 2020
- Nyheter 2019
- Nyheter 2018
- Nyheter 2017
- Nyheter 2016
- Nyheter 2015
- Nyheter 2014
- Nyheter 2013
- Nyhetsbrev
- Kommunikation
Nyheter 2015
Työvoimaa vapautumassa ELY-keskusten ympäristöseurannan tehtävistä
Ympäristöhallinnon analyysituotanto, näytteenotto ja maastotyöt ulkoistetaan 1.1.2016
alkaen. Toimintatapamuutoksen johdosta ELY-keskuksista on vapautumassa em. tehtäviä aiemmin tehnyttä osaavaa henkilöstöä maan eri osissa yhteensä noin 20 henkilöä. Asiaa koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet.
ELY-keskuksella on valtionhallinnon muutosturvasäännösten mukaan mahdollisuus tarjota irtisanottavalle henkilöstölle tukimuotoja heidän työllistymiseksi toisen työnantajan palvelukseen. Jos henkilöä ei kyetä uudelleen sijoittamaan omaan virastoon, henkilö voidaan hänen suostumuksellaan siirtää työskentelemään toisen työnantajan palvelukseen määräajaksi (nk.1+1 –malli). Toinen työnantaja voi olla valtionhallinto, kunnallinen työnantaja tai yksityinen sektori.
Uuden työnantajan kanssa voidaan tehdä sopimus, jossa ELY-keskus vastaa henkilön palkkakuluista enintään yhden vuoden ajan ja uusi työnantaja sitoutuu vastavuoroisesti palkkaamaan ko. henkilön vähintään yhdeksi vuodeksi. Henkilö on enintään yhden vuoden palvelussuhteessa ELY-keskukseen, mutta tekee virkamieslain 20 §:n nojalla työtä toiselle työnantajalle tämän työnjohdon alaisena. Työllistymistä koskevat sopimukset on tehtävä vuoden 2015 aikana.
Lisätietoja vapautuvasta henkilöstöstä ja käytettävissä olevista tukimuodoista antavat alueelliset
henkilöstökoordinaattorit:
Alue | Henkilöstökoordinaattori |
Etelä-Pohjanmaa | Merja Luhtala (merja.luhtala(at)ely-keskus.fi) |
Etelä-Savo ja Pohjois-Karjala | Tarja Pesonen (tarja.a.pesonen(at)ely-keskus.fi) |
Keski-Suomi | Sirpa Siikaluoma (sirpa.siikaluoma(at)ely-keskus.fi) |
Pohjois-Savo | Auli Väänänen ([email protected]) |
Varsinais-Suomi | Raija Polvi (raija.polvi(at)ely-keskus.fi) |
Pohjois-Pohjanmaa ja Lappi | Sinikka Kiurujoki (sinikka.kiurujok(at)ely-keskus.fi) |
- Publiceringsdatum
- 2015-10-07