Evenemang och tjänster avsedda för företag gällande internationella rekryteringar

Den uppdaterade riktlinjen träder i kraft 7.11.2022 på Södra Österbottens, Kajanalands, Österbottens och Norra Österbottens NTM-centralers områden. Syftet med den regionala riktlinjen är att stöda tillgången på arbetskraft. Riktlinjen uppdateras i ett brett samarbete som utöver NTM-centralerna också inkluderar områdets arbets- och näringsbyråer, arbetsmarknadsorganisationer samt representanter från regionförvaltningsverkets arbetarskydd samt utlänningspolisen.

För de fyra NTM-centraler som deltar i försöket är det kännetecknande att på deras områden har bristen på kunnig arbetskraft på många ställen blivit kronisk och rekryteringsproblem finns på många håll inom olika branscher.Till den uppdaterade riktlinjen fogades fyra yrkesbeteckningar: rappare, processoperatörer inom plastindustrin, odlare av blandade växtslag samt växtodlare och djuruppfödare, blandad drift. Allt som allt ingår 60 yrkesbeteckningar i den uppdaterade riktlinjen. För deras del har tillgången till arbetskraft på försöksområdet bedömts vara så problematisk att det inte behöver göras någon separat prövning av tillgången på arbetskraft när en arbetsgivare anställer en utländsk arbetstagare. Det gör arbetstagarens upphållstillståndsprocess snabbare.

Här kan du bekanta dig med den 7.11.2022 riktlinjen 

Stort antal delbeslut

I samband med uppdateringen följs den regionala riktlinjens inverkan upp bl.a. via antalet delbeslut som gäller uppehållstillstånd för arbetstagare. Under den tid som försöket har pågått har det under perioden 27.10.2021-31.8.2022 för försöksområdet fattats sammanlagt 1253 positiva eller delvis positiva delbeslut vid arbets- och näringsbyrån. Antalet delbeslut under 10 månader är därmed större än det totala antalet för år 2021 (1078). Antalet delbeslut har ändå inte ökat bara på försöksområdet, utan det har skett en ökning i hela landet. Det görs fler internationella rekryteringar än under tidigare år. På försöksområdet har det fattats flest delbeslut för yrkesbeteckningarna svetsare och gasskärare, odlare och arbetare inom trädgårds- och växthusodling samt restaurang- och storhushållspersonal.

Situationen för växthusarbetare följs

När uppdateringen av riktlinjen bereddes fanns kännedom om att det stigande priset på energi kan leda till permitteringar på växthusodlingarna. Växthusarbetare ingår i riktlinjen som sådan yrkesbeteckning för vars del det för tillfället inte behöver göras någon separat tillgångsprövning. Om växthusen blir tvungna att inleda omfattande permitteringar, kan den regionala riktlinjen för arbetstillstånd omprövas och vid behov stryks de yrkesbeteckningar som gäller växthusodling från listan.

Bakgrunden till försöket gällande tillgångsprövning

Den gemensamma riktlinjen för arbetstillstånd på de fyra NTM-centralernas områden grundar sig på en skrivning i regeringens ramförhandlingar om inledande av ett försök med att lätta upp prövningen av tillgången på arbetskraft. Under försöket görs för Kajanaland, Södra Österbotten, Österbotten och Norra Österbotten en gemensam riktlinje om anlitande av utländsk arbetskraft i stället för separata regionala riktlinjer. Försöket inleddes 27.10.2021 och varar till utgången av februari 2023.