Talent Boost Summit 2022 – Dragkraft och hållkraft genom att boosta för ett livskraftigare Finland 

År 2022 finns det i Finland 309 kommuner, av vilka den minsta staden är Kaskö med 1 200 invånare och den största Helsingfors med drygt 650 000 invånare. En faktor som förenar dessa två städer är arbetskraftsbrist samt målsättningen att vidta åtgärder för att stärka konkurrenskraften och att främja livskraften. 

Betydelsen av drag- och hållkraften är stor, när arbetsgivarna konkurrerar om kompetent arbetskraft både i Finland och globalt. Helheten kan betraktas ur en enskild arbetsgivares synvinkel, men också mer omfattande – ur stadens, regionens eller hela Finlands synvinkel. Det är frågan om en komplex helhet där framhävs både det enskilda företagets arbetsgivarbild och olika innovativa partnerskap samt lokalt och riksomfattande sektoröverskridande samarbete. Företagen behöver den offentliga sektorn för att trygga tillgången på arbetskraft och kommunerna behöver framgångsrika företag för att främja livskraften. 

Vid Talent Boost Summit 2022 -evenemanget går man in för de existerande tjänsterna och god praxis och hur man med dessa kan stärka drag- och hållkraften i hela landet. Temat betraktas mångsidigt ur olika synvinklar och vi söker innovativa åsikter och lösningar på aktuella frågor: 

• Hur ser Finland, de olika regionerna och arbetsgivarna ut i den globala och riksomfattande bilden? 
• Vilka faktorer framhävs, när en internationell expert väljer en boendeort och en potentiell arbetsgivare? 
• Hur kan dessa faktorer som kommit fram, beaktas och göras synliga redan i rekryteringsskedet? 
• På vilka sätt kan arbetsgivare och arbetsgemenskaper förbereda sig inför mångfalden vid arbetsgemenskaper och att bli allt mera inkluderande? 
• Hurdana partnerskap gynnar både arbetsgivaren och kommunen?