Alkaa:

2. kesäkuuta 2022, 15:00

Päättyy:

2. kesäkuuta 2022, 16:30

Sijainti:

Toteutus Teams -sovelluksessa.

Hinta:

-

Yhteystiedot:

Projektipäällikkö | Työelämän laatu diginä tutuksi Pohjois-Suomessa, [email protected], 050 396 7454.

Toimintaympäristön muuttuessa työ vaatii jatkuvuutta ja jatkuvaa päivittämistä. Maailmanlaajuiset kriisitilanteet ovat asettaneet uusia näkökulmia ja tavoitteita työelämän laadun kehittämiselle, erityisesti digitalisaation ja ajattelu- ja toimintatapojen näkökulmasta. Tule lisäämään tietoisuutta ja osaamista työelämän keskeisimmistä trendeistä. Webinaarisarjassa on aiemmin käsitelty teemoja: e nnakointi ja jatkuva oppiminen sekä d igitalisaatio ja uudet teknologiat. Sarjan viimeisessä osassa teemana on vuorovaikutus, luottamus ja yhteistyö.

Vuorovaikutteinen ihmisten johtaminen - avain työelämän laadun ja taloudellisen suorituskyvyn samanaikaiseen kehittämiseen

• Työelämän laatu tuotantotekijänä - miten vuorovaikutusjohtamisella vaikutetaan työntekijöiden työhyvinvointiin ja suorituskykyyn
• Psykologisen sopimuksen luominen
• Esimiehen vuorovaikutusjohtamisen menestystekijät
• Työelämäinnovaatiot - paras tapa parantaa työyhteisön yhteissummapeliä

Asiantuntijana Marko Kesti, tutkimusjohtaja ja dosentti, Lapin yliopisto

Liity webinaariin tästä

Tilaisuuden jälkeen on mahdollisuus esittää kysymyksiä ja keskustella.

Webinaarisarjan järjestää TYÖ2030 ohjelman aluehanke Työelämän laatua diginä tutuksi Pohjois-Suomessa.

Tutustu tästä lisää hankkeeseen

Seuraa hanketta Facebookissa https://www.facebook.com/kehittamispolulle/