Alkaa:

28. syyskuuta 2022, 08:05

Päättyy:

28. syyskuuta 2022, 09:30

Hinta:

Maksuton

Yhteystiedot:

Sari Lappi, [email protected], puh. 0295 024 003

Etäaamukahveilla aiheena innostuksen johtaminen - positiivisen organisaation osatekijät.

Asiasta kertomassa Sanna Wenström Oulun ammattikorkeakoulusta. Innostusta ja työn imua on mahdollista edistää hyödyntämällä ja soveltamalla positiivisen organisaatiotutkimuksen ja positiivisen psykologian näkökulmia omassa työssä, työyhteisössä sekä johtamisessa ja organisoinnissa. 
 
Tässä innostavassa alustuksessa tarkastellaan positiivisen organisaation osatekijöitä niin kutsutun PRIDE-teorian (Wenström, 2020) kautta. PRIDE-teoria tarjoaa läpileikkaavan jäsennysmallin ja viitekehyksen siihen, miten voimme johtajina tai työyhteisön jäseninä, yksilöinä ja yhteisöinä olla rakentamassa työyhteisöjä, jossa jokaisella on hyvä olla töissä, oppia ja opiskella, ja jossa voimme yhdessä innostua ja onnistua. Alustus sisältää pieniä ideoita ja konkreettisia vinkkejä työyhteisöjen ja johtamisen arkeen.   

Sisältö:

• Miksi työinnostus on hyödyllistä?
• Miten innostusta voi edistää työyhteisössä?
• Miten innostusta voi johtaa?
• Mistä osatekijöistä koostuu positiivinen organisaatio?

Ohjelma (pdf)

Ilmoittautuminen viimeistään 23.9.2022.

• Ilmoittaudu tästä (webropol)