Tiedotearkisto

– Kansainvälisen rekrytoinnin koulutukselle on ilmennyt tarvetta Itä-Suomen maakuntien yhteisessä aktiivisen maahanmuuttopolitiikan pilottihankkeessa. Kansainvälisestä työvoiman hankkimisesta kaivataan ihan yleisluontoista neuvoa ja tietoa siitä, mitä se käytännössä eri osapuolilta vaatii, sanoo Kansainvälinen työvoima -projektin projektipäällikkö Ellinoora Neitola Kainuun ELY-keskuksesta.

Ulkomaisen työvoiman rekrytointi Kainuuseen on vaivattominta EURES-yhteistyöverkoston työvoimapalvelun kautta. EURES:in työvoimaportaalin kautta työnhakijat ja työnantajat voivat hakea työpaikkoja ja työvoimaa. EURES-yhteistyössä ovat mukana EU-maat sekä Norja, Islanti ja Liechtenstein.

– Myös Venäjä on melko luonnollinen ja toivottu rekrytointien kohdemaa, Neitola sanoo. Hän näkee lisäksi paljon mahdollisuuksia saattaa kainuulaiset yritykset ja Kajaanissa opiskelevat ulkomaalaiset nuoret nykyistä paremmin yhteen.

Kansainvälinen työvoima -projekti tarjoaa kansainvälisen rekrytoinnin koulutusta Kajaanissa 25.-26.4.2012. Ensimmäisen päivän koulutuksen ohjelma on suunnattu erityisesti ELY-keskusten, TE-toimistojen, kehitysyhtiöiden, oppilaitosten, konsulttiyritysten ja vastaavien tahojen asiantuntijoille, jotka järjestävät koulutusta, antavat yritysneuvontaa ja konsultoivat julkisia ja yksityisiä työnantajia työvoiman hankinnassa.

Toisen päivän koulutus sopii erityisesti yksityisen ja julkisen sektorin työnantajille, joilla on tarvetta rekrytoida työvoimaa ulkomailta tai jotka haluavat kehittää valmiuksiaan kansainväliseen rekrytointiin tulevaisuutta varten.

Koulutukset järjestetään Kajaanissa hotelli Kajanuksessa. Koulutuksiin on ilmoittauduttava viimeistään 16.4. Kansainvälinen työvoima –projektin nettisivulta löytyvällä lomakkeella.

Lisätietoja: Ellinoora Neitola, projektipäällikkö, Kansainvälinen työvoima -projekti

[email protected], +358 50 395 5089