- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Tiedotearkisto
Tiedotearkistossa on vanhasta ely-keskus.fi-järjestelmästä siirretyt kaikkien virastojen tiedotteet (1.1.2010-16.4.2013). Näissä arkistotiedotteissa aluevalinta ja tiedotteissa olevat liitetiedostolinkit eivät toimi.
Sanssi-kortti on tarkoitettu erityisesti alle 30-vuotiaiden vastavalmistuneiden nuorten työllistämiseen. Alle 25-vuotiaat voivat saada kortin heti käyttöönsä. 25–29-vuotiaat voivat saada kortin kuuden kuukauden työttömyysjakson jälkeen.Palkkatuki työnantajalle on enimmillään 550 euron kuukaudessa, jos hän palkkaa nuoren kokoaikaiseen työhön. Työsuhde voi olla joko toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen. Oppisopimuskoulutuksessa palkkatukea voi saada koko koulutuksen ajan. Tukea voi saada enintään 10 kuukauden ajan. Sitä voivat saada kunnat, yritykset ja muut työnantajat, kuten yhdistykset ja säätiöt.
TE-toimisto myöntää Sanssi-kortin nuorelle ja tarkistaa työnantajan tukikelpoisuuden
Sanssi-toimintamalli perustuu jo nykyisinkin käytössä olevaan palkkatukiseteliin. Kortin ero tavalliseen palkkatukeen on, että yritykset saavat tukea alle 25-vuotiaan palkkaamiseen ilman, että hakija on ollut työttömänä. Sanssi-kortin käytöstä sovitaan työnhakijan kanssa TE-toimistossa henkilökohtaista työllistymissuunnitelmaa tehtäessä. Sanssi-kortti on kohdennettu erityisesti vastavalmistuneille, joilla on ammatillinen tai muu tutkinto, mutta jotka eivät ole vielä saaneet työpaikkaa. Vastavalmistunut voi olla myös nuori, jonka valmistumisesta on kulunut pidempi aika eikä työpaikkaa ole vielä löytynyt.
Sanssi-kortin lanseeraus käynnistyy viestintäkampanjalla 12.5.2010
Sanssi-kortin käyttöä vauhditetaan nuorille ja työnantajille suunnatulla viestintäkampanjalla. Sen tarkoituksena on kannustaa työllistymissetelin käyttöön ja lisätä niin nuorten kuin työnantajienkin tietämystä työllistämissetelin tarjoamista mahdollisuuksista.
Kampanja käynnistyy tänään keskiviikkona 12.5.2010 työministeri Anni Sinnemäen tiedotustilaisuudella klo 12–13 eduskunnan Pikkuparlamentin auditoriossa (Arkadiankatu 3, Helsinki).
Tilaisuus on katsottavissa verkossa suorana lähetyksenä osoitteessa: http://videonet.fi/tem/20100512/
Tilaisuudessa esitellään palkkatuen uudet ominaisuudet, lanseerataan Sanssi-kortti ja avataan kampanjan verkkosivusto www.sanssi.fi . Sivuille tulee kattavat perustiedot työllistämissetelistä niin nuoren kuin työnantajankin käyttöön.
Pohjois-Pohjanmaalla nuorisotyöttömyys erityinen ongelma
Pohjois-Pohjanmaalla ja Oulussa nuorisotyöttömyys on suurta verrattuna valtakunnan keskitasoon. Nuorten 15-24 –vuotiaiden osuus väestöstä oli vuonna 2009 koko maassa 12,3 % , Pohjois-Pohjanmaalla 13,5 % ja Oulussa 16,1. Tästä johtuen nuoria on tulossa työvoimaan työnhakijoiksi keskimääräistä enemmän, mikä vaikeuttaa työllistymistä. Seurauksena nuorisotyöttömyys on muuta maata korkeampaa. Erityisesti tämä koskee Oulua, jossa nuorten väestöosuus vielä korostuu opiskelijoiden suuren määrän johdosta. Nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä oli koko maassa maaliskuun lopussa 11,8 % kaikista työttömistä (32 457 henkilöä). Pohjois-Pohjanmaalla nuoria työttömiä oli 14,2 % työttömistä (3136 henkilöä) ja Oulussa 17,5 % työttömistä (1601 henkilöä). Pohjois-Pohjanmaalla on siis lähes 10 %:ia koko maan nuorista työttömistä ja yli puolet Pohjois-Pohjanmaan nuorista työttömistä on Oulussa.
Koska nuorisotyöttömyys on Oulussa erityinen ongelma, ELY-keskuksen työllisyys ja yrittäjyys yksikön päällikkö Maire Mäki pitää tärkeänä työllisyydenhoidon yhteistyötä, jota Oulussa on tehostetusti toteutettu viime vuosina. Alueelle on esimerkiksi laadittu laajassa yhteistyössä Työllisyydenhoidon malli, jota ollaan parhaillaan toimeenpanemassa. Työ- ja elinkeinoministeriö on myös valinnut Oulun seudun ns. Uudet urat – toimintamallin pilottialueeksi. ELYlle on myönnetty tähän hankkeeseen 1,4 milj.€ ja rahoituksen avulla edistetään nuorten yrittäjyyttä. Hanke on myös käynnistymässä nopealla aikataululla. Nuorison työllistymistä on Oulussa tehostettu lisäksi mm. kesätyöseteillä ja laajalla työpajatoiminnalla.
"Työttömyyden nujertamiseen tarvitaan nyt uusia keinoja, siis ennakkoluulottomuutta ja innovatiivisuutta. Sanssi- kortti on yksi konkreetti väline työllistymisen edistämiseen. TE- toimistojen toimintaa uudistetaan juuri muutoinkin ja olemme myös saamassa lisärahoitusta erilaisiin toimintoihin lisätalousarviossa", kertoo Mäki. Ilman välineitä on mahdotonta toteuttaa uudistuksia. TE-toimistojen henkilöstö, joka kohtaa nuoret työttömät arkipäivän tilanteissa, saa ottaa käyttöön palvelutilanteissa juuri voimaan tulleet uudistukset. "Tuloksiakin odotetaan nopealla aikataululla. Tavoite on yksinkertainen ja tärkeä; nuorten työttömyys ei saisi enää kasvaa, ja että jokainen nuori löytäisi joko työ- tai opiskelupaikan itselleen", Maire Mäki linjaa.
ELYn ohjauksessa toimivilla työ- ja elinkeinotoimistoilla on keskeinen rooli nuorten työllistämisessä. TE-toimistojen keinovalikoimassa on Sanssi-kortin lisäksi mm takuu siitä, että jokaiselle alle 25-vuotiaalle työttömälle tarjotaan viimeistään kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen työtä, koulutusta, työharjoittelua, työnhakuvalmennusta tai ammatinvalinta- ja urasuunnittelupalveluja.
Pohjois-Pohjanmaan ELY on rahoittanut lukuisia kehittämishankkeita, joissa toteutetaan konkreettisia toimia nuorten työllistymiseksi mm. koulutuksen ja työkokemuksen keinoin. Erityisesti nuorin työllistämistä edistäviä hankkeita ovat mm. Nuorten Ystävät ry:n toteuttama Työelämä tutuksi ja töihin –hanke , jossa tuetaan nuorten polkua työelämään. Koillismaalla toteutetaan Takuupooli-hanketta. Ouluseutu yrityspalveluiden Draivi Primus –hankkeessa kehitetään yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyötä.
Lisätietoa:
Johtaja Leila Helaakoski, puh. 044 436 8001
Yksikön päällikkö Maire Mäki, puh. 044 436 8200 (tavoitettavissa 12.5. aamupäivällä)
Ryhmäpäällikkö Anna-Liisa Hietala (TE-toimistojen palvelut), puh. 044 436 8219
Projektikoordinaattori Mikko Viitanen (nuorisotyöttömyyden tilastot), puh. 044 436 8039
Lisätietoa työ- ja elinkeinotoimistoista:
Koillismaan TE-toimiston johtaja Liisa Riekki, puh. 010 60 44631
Nivala-Haapajärven seutukunnan TE-toimiston johtaja Helena Marjamaa, puh. 010 60 44470
Oulun seudun TE-toimiston johtaja Pasi Wallenberg, puh. 010 60 44232
Raahen seutukunnan TE-toimiston johtaja Anita Kenakkala, puh. 010 60 44672
Siikalatvan TE-toimiston johtaja Helmi Haarakangas, puh. 010 60 44531
Ylivieskan seutukunnan TE-toimiston johtaja Risto Similä, puh. 010 60 44741
- Julkaisupäivä
- 16.4.2013
- Luokitukset