Pohjois-Pohjanmaalla rekrytointitarve kasvaa terveysalan ammateissa - uusi ammattibarometri ilmestyi  (Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus)

Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen kevään 2013 ammattibarometri on valmistunut. Ammattibarometri kertoo noin 250 työelämän ammatin kysynnän lyhyen aikajänteen kehitysnäkymistä ja työvoiman saatavuudesta. Barometri perustuu TE-toimiston virkailijoiden asiantuntemukseen paikallisten työmarkkinoiden toiminnasta ja näkymistä. Alueellisen TE-toimiston toimipisteet laativat myös omien alueidensa ammattibarometreja. Barometri laaditaan kolme kertaa vuodessa – tammi-, touko- ja syyskuussa.

Ammattibarometrin tavoitteena on työmarkkinoiden toiminnan edistäminen parantamalla työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamista. Ammattibarometrin tietoja hyödynnetään ennen kaikkea työvoimapoliittisen koulutuksen suunnittelussa ja kohdentamisessa. Barometrin tuloksia käytetään myös työnvälityksessä, ammatinvalinnanohjauksessa, tietopalvelussa, muutosturvassa ja työmarkkinaennusteiden laadinnassa. Barometristä on apua myös, kun työnantajat suunnittelevat sijoittumispaikkaansa ja etsivät tietoa vapaasta työvoimasta.

Pohjois-Pohjanmaalla edelleen pulaa terveysalan osaajista

Juuri valmistuneen vuoden 2013 toisen ammattibarometrin mukaan Pohjois-Pohjanmaalla on seuraavan puolen vuoden aikana eniten pulaa edelleenkin terveysalan ammateissa toimivasta työvoimasta, erityisesti lääkäreistä ja sairaanhoitajista, mutta myös psykologeista, mielenterveyshoitajista, puheterapeuteista, fysioterapeuteista, kuntohoitajista, hammaslääkäreistä jne.  Ammatteja, joiden työntekijöistä myös todennäköisimmin koetaan työvoimapulaa ovat erityisopettaja, lastentarhanopettaja, sosiaalityöntekijä, sosiaalialan ohjaaja ja hoitaja, myyntiedustus- ja puhelinmyyjä sekä siivooja.

Heikkoja  työllisyysnäkymiä puolestaan odotetaan olevan mm. ICT-alan insinööreillä, diplomi-insinööreillä sekä asentajilla, atk-suunnittelijoilla, operaattoreilla ja mikrotukihenkilöillä, mainosalan suunnittelijoilla, levysepillä, sähköasentajilla, kirvesmiehillä, koneinsinööreillä- ja teknikoilla, kuvataiteilijoilla, huonekalupuusepillä, toimistotyöntekijöillä sekä kuorma-auton ja ajoneuvoyhdistelmän kuljettajilla.

Sosiaali- ja terveysalan keskeiset ammatit ovat olleet työvoimapula-ammatteja Pohjois-Pohjanmaalla jo pitkään. Sen sijaan alueen matkapuhelinalan murroksen mukanaan tuoma lisääntynyt tieto- ja tietoliikenneinsinöörien ja diplomi-insinöörien työttömyys jatkuu korkeana. Vuoden 2013 puolella on insinöörinen työttömyydessä kuitenkin tapahtunut pientä laskua koulutusaloittain, kun irtisanottuja on sijoittunut uusiin pieniin perustettuihin yrityksiin.

Sairaanhoitajien rekrytointitarpeen arvioidaan edelleen kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana. Alueella arvioidaan olevan kysyntää myös uusista yrittäjistä. Ammatteja, joissa työvoiman kysynnän oletetaan vähenevän, ovat toimistotyöntekijä, atk-suunnittelija, kirvesmies, matkailupäällikkö- ja virkailija, mainosalan suunnittelija ja myyjä. Arviot rekrytointitarpeesta vaihtelevat kuitenkin alueittain.  Koillismaalla ennakoidaan kysyntää tulevan matkatoimistovirkailijoista sekä hotelli- ja ravintola-alan henkilöstöstä, kuten kokeista, keittäjistä, hovimestareista ja tarjoilijoista. Raahen seudulla puolestaan kysyntää ennakoidaan tulevan monille rakennusalan työntekijöille, esim. rakennusinsinööreille ja -teknikoille, kirvesmiehille, muurareille, raudoittajille ja betonityöntekijöille, nosturinkuljettajille ja maarakennuskoneiden kuljettajille.

• Ammattibarometri II 2013 posteri (pdf, 49 kt)
• Ammattibarometri II 2013 seutukunnittain (pdf, 89 kt)

Lisätietoja:
Johtaja Leila Helaakoski, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, puh. 0295 038 051
Yksikön päällikkö Riitta Ilola, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, puh. 0295 038 224