- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2018
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Talouden ja työllisyyden myönteinen kehitys näkyy rekrytointiongelmina (Kainuu)
Kainuun talous on kehittynyt positiivisesti ja kehitys näyttää jatkuvan samanlaisena lähitulevaisuudessa. Myönteisen kehityksen kääntöpuolena avoimien työpaikkojen ja työvoiman kohtaanto-ongelma on vaikeutunut.
Viime vuonna rekrytointiongelmia kokeneiden yritysten osuus (43 %) oli koko maan toiseksi korkein. Puhutaan positiivisesta ongelmasta. Jos suunnitteilla olevat investoinnit etenevät, osaavan työvoiman saatavuusongelmat lisääntyvät merkittävästi. Tämä käy ilmi 17.4. julkaistusta Alueelliset kehitysnäkymät 2018 -katsauksesta.
Yritysten suhdannenäkymät ovat myönteisiä, vaikka eivät aivan yhtä positiivisia kuin pk-yritysten arvioissa keväällä 2017. Työllistämisodotukset sen sijaan ovat huomattavasti positiivisemmat kuin syksyllä 2017, ja ne ovat Kainuussa korkeammalla kuin valtakunnallisesti keskimäärin.
Kainuun seutukuntien erot näkyvät selvästi pk-yritysten arvioissa lähitulevaisuuden suhdannenäkymistä. Suhdannenäkymät Kajaanin seudun pk-yrityksissä ovat positiivisemmat kuin koko maassa. Sen sijaan Kehys-Kainuussa suhdannenäkymät arvioidaan merkittävän negatiivisiksi.
Kajaanin seutukunnan alueella työvoiman kysyntä on edelleen vahvaa ja seutukunnan yritykset ovat palkkaamassa jatkossakin lisää työvoimaa. Kehys-Kainuussa näkymät työttömyyden laskulle eivät ole yhtä valoisat kuin Kajaanin seutukunnassa. Kehys-Kainuussa työvoiman ikärakenne tulee kuitenkin vähentämään pitkäaikaistyöttömien määrää – nuoria työmarkkinoille tulevia on vähän ja eläkeikään tulevien ikäryhmien koko on suuri.
- Alueelliset kehitysnäkymät -katsaus (Kainuun tiedot alkaen s. 344)
Kainuun katsauksen osalta lisätietoja antaa:
työvoima-asiantuntija Osmo Ohtonen, puh.029 502 3576, osmo.ohtonen(at)ely-keskus.fi
|
|
- Julkaisupäivä
- 17.4.2018