- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2018
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Uutiset 2014
Kokemuksia yrittäjyydestä -videosarjan ensimmäiset videot julkaistu (Lapin ELY-keskus)
Kahdeksan lappilaisen yrittäjän kokemuksia on syksyn aikana kerätty videohaastattelusarjaan. Videohaastattelut ovat osa Lapin ELY-keskuksen Laatua ja tuottavuutta Lapin työelämään -projektia. Tavoitteena on jakaa kokemuksia yrittäjyydestä ja yritysten eri kehittämismahdollisuuksia sekä julkisten yrityspalveluiden toimijoille että yrityksille. Videoiden toteutuksesta vastaa rovaniemeläinen Focus Flow Oy.
Haastatteluihin valikoitui erikokoisia ja eri toimialoilla toimivia yrityksiä Lapin eri seuduilta. Ensimmäisinä julkaistaan Päivikki Palosaaren (Hullu Poro), Päivi Vallen (Paapero) sekä Asko ja Maritta Aution (mm. AskonoksA) videohaastattelut. Muita haastateltavia yrittäjiä ovat Markus Saukko (Polar Metalli), Jaana Hangasvaara (Hosanojan Porotila), Mika Laakkonen (Carousel), Pasi Nurmela (Seniortek) ja Martti Kovalainen ja Pirta Koivuranta (Kuljetus Kovalainen). Heidän videonsa julkaistaan vuoden loppuun mennessä.
Videot löytyvät ELY-keskuksen www-sivuilta: www.ely-keskus.fi/web/ely/lappi-tyla-hanke/kokemuksia-yrittajyydesta
ESR-rahoitteisessa Laatua ja tuottavuutta Lapin työelämään -projektissa koulutetaan ja tuetaan sekä yritysrajapinnan henkilöstöä että yrittäjiä kehittämään yrityksiä kokonaisvaltaisesti. Projekti pohjautuu työelämän kehittämisstrategiaan vuoteen 2020.
- Julkaisupäivä
- 25.11.2014