Workathlon Iisalmi: laadukkaalla yhteistyöllä kohti syvenevää luottamusta (Pohjois-Savo)
Kaksi yläsavolaista yritysverkostoa toivat kansainvälistymiseen liittyviä haasteitaan ratkaisuklinikkaan Iisalmen Workathlon-tapahtumassa kesäkuussa. Viennin ja sen kasvattamisen askeleita pohti asiantuntijaryhmä yhdessä RD Technology Centerin, Ratesteelin ja Debomixin kanssa, ja vastaavasti toinen ryhmä yhdessä Metallityö Vainion, Ysakon ja Suomi Valimon kanssa. Mm. tiedonkulun haasteissa sparrattavana oli myös hydrauliikan ja pneumatiikan komponentteja ja venttiilikokoonpanoja valmistava vieremäläinen Toolfac.
Workathlon-ratkaisuklinikkaan
osallistuvat työpaikat saavat maksutta avukseen yritystoimijat ja asiantuntijat ratkaisemaan työelämän haasteita tai unelmia. Tavoitteena on auttaa työpaikkoja sekä yritysverkostoja kehittymään niiden omista tarpeista lähtien. Tapahtumassa saatetaan myös yhteen eri organisaatioista työelämän kehittäjiä, jotka konkreettisesti ratkaisevat haasteita. Tulosten esittelyvaiheessa on tilaa myös osallistuvien yritysten yhteiselle keskustelulle.
Luottamusta voi rakentaa laadukkaalla yhteistyöllä
Professori ja Management Advisor Seppo Torvinen analysoi puheenvuorossaan laadukkaan yhteistyön merkitystä luottamuksen rakentamisessa. Suomen johtavana tuotantotekniikan asiantuntijana hän totesi, että tuotteiden laatuun kiinnitetään yleisesti paljon huomiota, mutta toiminnan laatu verkostoissa jää usein määrittelemättä. Toimitusten epävarmuuksia torjuakseen teollisuuden toimijat rakentavat erilaisia puskureita esimerkiksi tilaamalla vähän enemmän ja vähän aikaisemmin komponentteja varastoon. Tästä koituvat monenlaiset tila-, vakuutus- ym. kustannukset ovat Torvisen mukaan ylimääräisiä laatukustannuksia, jotka joudutaan sisällyttämään tuotteiden hintaan.
Torvisen mukaan verkoston jatkuvan parantamisen keinoilla kohti yhdessä sovittua tavoitetilaa etenevä yhteistyö ja vuorovaikutus ideoinnista ja kokeiluista lähtien ja lähellä asiakasta tuottaa laatua ja kustannustehokkuutta. Tämä kaikkia verkoston osapuolia hyödyttävä yhteistyössä kehittäminen pitkäjänteisesti vaatii toimiakseen vahvaa keskinäistä luottamusta, joka rakentuu vähitellen: "Pidetään se, mikä luvataan."
Torvisen puheenvuoroon liittyen yläsavolaisten yritysten "luottokonsultti" Heikki Passiniemi totesi tilaisuuden johtopäätösosiossaan, että globaalin kilpailukyvyn kehittämisessä ei henkilöstö voi olla taka-alalla johdon määritellessä toimintatapoja. Passiniemen mukaan kansainvälisen toiminnan avaaminen vaatii myös johdon ja henkilöstön pitkäjänteistä yhteistyötä. Siten yhteinen vahva tahto ja halu kehittää antavat virtaa tekemiseen.
Euroopan paras työelämä Ylä-Savoon -tilaisuuden järjestivät Työelämä 2020 -hankkeen Pohjois-Savon alueverkosto ja Business Finland.
Seuraava Pohjois-Savon Workathlon-ratkaisuklinikka järjestetään Varkaudessa 4.10.2018.
Lue myös juttu Kuopion Workathlonista.
Iisalmen Workathlonin asiantuntijaryhmä ratkaisuja työstämässä.
Lisätietoja:
Kirsti Paajanen, ylitarkastaja, Pohjois-Savon ELY-keskus
0295 026 084, kirsti.paajanen(at)ely-keskus.fi