Poveria osaamisen kehittämiseen - terveiset syyskuun verkostokokouksesta (Pirkanmaa)
Keväällä 2019 perustettu Pirkanmaan osaamisverkosto Pover tiivistää yhteistyötä yritysten rekrytointi- ja osaamisasioiden edistämiseksi. Tampereella 24.9. pidetyssä syystapaamisessa kirkastettiin verkoston lähtökohtia ja avainteemoja.
Poverin idea on koota yhteen osaamisen kehittämisen parissa toimivia asiantuntijoita yrityksistä, koulutusorganisaatioista, kunnista ja muista sidosryhmistä. Monialaisen vuorovaikutuksen arvoa korosti myös verkoston syyskokouksen avannut Pirkanmaan ELY-keskuksen Riikka Joutsensaari. Päivän vetäjä Ari Hyyryläinen puolestaan totesi, että Poverin ainutlaatuisen tiivis yhteistyö tarjoaa mahdollisuuden luoda jotakin aivan uutta.
"Tavoitteena on vahvistaa yhteistyötä yritysasiakkaiden palveluissa ja kehittää palveluja yhteisille asiakkaille. Palveluja ja toimijoita on runsaasti, joten työlle tarvitaan yhteinen foorumi. Tarkoituksena on saada aikaan kaikkia hyödyttävä kokonaisuus", kertoo Pirkanmaan ELY-keskuksen koulutusasiantuntija Leena Tuunanen.
Tilaisuuden aluksi pohdittiin eri näkökulmista uuden verkoston onnistumisen edellytyksiä. Purson HR-päällikkö, verkostoitumisen asiantuntija Riikka Rahikainen kiteytti lopulta verkostotyön peruslähtökohdat: "Kaikilla tulee olla kirkas käsitys verkoston tarkoituksesta, pelisäännöistä ja syistä osallistua siihen. Verkoston täytyy palvella sekä ihmistä että tämän organisaatiota."
Yhteistyöllä yhä parempia yrityspalveluja
Virpi Viitanen, Suomen Yrittäjäopisto
Suomen Yrittäjäopiston koulutusvastaava Virpi Viitanen aikoo tutustua Poverissa lähemmin pirkanmaalaiseen palvelutarjontaan ja toimijoihin. "Näin voimme parantaa yhteistyötä ja palvella paremmin alueen yrityksiä ja työnhakijoita."
Viitasen mukaan työn, tekijöiden ja osaamisen kohtaaminen on ikuisuusongelma. Sen parissa työskentely merkitsee jatkuvaa nuorallatanssia, jossa kaikki tuki on tervetullutta. "Verkostossa saa vaihtaa ajatuksia muiden alan toimijoiden kanssa, mikä tukee omaa ja organisaation ammatillista kehittymistä", hän kuvailee.
Teemu Karhu, BearIT Oy
Ohjelmistotalo BearIT:n toimitusjohtaja Teemu Karhu on aiemminkin osallistunut aktiivisesti Pirkanmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston kehittämishankkeisiin. Poverissa hän on mukana sekä koulutuspalvelujen tuottajana että asiakkaana. Karhu uskoo, että monialainen osaamisen, tulokulmien ja taustojen yhdistäminen lisää verkoston kehittämisvalmiuksia, mikä auttaa lopulta koko yhteiskuntaa.
"Yrityksillä on näissäkin asioissa aina haasteena ajanpuute, joten työvoima- ja koulutuspalvelut eivät saa lisätä kuormaa vaan helpottaa toimintaa. Tämä onnistuu vain, kun palvelut räätälöidään yrityksen tarpeiden, osaamisen ja yrityskulttuurin mukaan", sanoo Karhu.
Työ jatkuu syksyn ryhmätapaamisissa
Kaiken kaikkiaan kokouspäivä sujui työntäyteisesti vilkkaan keskustelun ja hyvän yhteistyön hengessä. Poveriin puhallettiin raikasta uutta puhtia, ja työ jatkuu sovittujen askelmerkkien mukaan eteenpäin.
Myös ELY-keskuksen Leena Tuunaselle jäi päivästä innostunut tunne: "Verkostoon on saatu mukaan monipuolisesti eri tahoja, ja esiin nousi useita kehittämisteemoja, joita lähdetään viemään eteenpäin. Seuraavaksi muun muassa kartoitetaan, mitä osaamisen kehittämiseen liittyviä palveluja eri toimijoilla on."
Kokouksessa verkostolle määriteltiin avainteemat, joiden sisältöjä käsiteltiin iltapäivän ryhmätöissä. Teemoja syvennetään syksyn mittaan pidettävissä pienemmissä ryhmätapaamisissa, joihin verkoston jäsenet osallistuvat oman kiinnostuksensa ja taustansa mukaan. Ryhmiin ovat toki tervetulleita nekin, jotka eivät tähän syyskokoukseen päässeet.
Jatkotyöstöön seulottiin eri vaihtoehdoista seuraavat teemat:
1. Osaamistarpeiden ennakointi ja niihin reagointi
2. Asiakastarpeiden kartoitus ja palvelujen kehittäminen
3. Yksittäisen palvelun kehittäminen osana laajempaa yrityspalvelua
Seuraava koko Poverin yhteistapaaminen järjestetään 11.12.2019. Tuolloin tarkastellaan teemaryhmien syksyn työn tuloksia, keskustellaan ajankohtaisista aiheista ja sovitaan millä tavoin tekemistä jatketaan.
Teksti: Maarit Rautio, mera
Kuvat: Maarit Rautio, mera ja Tinnu Salonen, ELY-keskus