Rekrytointi ja muutostilanteet
Työnvälitys- ja rekrytointipalvelut
1.1.2025 julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu on siirtynyt valtion TE-toimistoilta kunnille ja yhteistoiminta-alueille. TE-toimistot on lakkautettu.
Kaakkois-Suomeen muodostui 1.1.2025 kolme työllisyysaluetta: Kouvola, Etelä-Kymenlaakso ja Etelä-Karjala.
Kouvolan kaupunki muodostaa oman työllisyysalueen. Lisätietoa: Työ ja yrittäminen - Kouvolan kaupunki
Etelä-Kymenlaakson työllisyysalueen muodostavat Kotka, Hamina, Pyhtää, Miehikkälä ja Virolahti. Kotkan kaupunki vastaa palveluiden järjestämisestä. Lisätietoa: Etelä-Kymenlaakson työelämäpalvelut | Kotkan kaupunki
Etelä-Karjalan työllisyysalueen muodostavat Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari. Lappeenrannan kaupunki toimii vastuukuntana ja järjestää palvelut koko maakuntaan.
Lisätietoa: Etelä-Karjalan työllisyysalue - Lappeenranta
Kaipaatko apua rekrytointiin?
Työllisyysalueet auttavat ja neuvovat kaikissa rekrytointiasioissa alkaen rekrytointi-ilmoitustekstin luomisesta. Lisäksi työllisyysalueet neuvovat työvoimapulatilanteissa ja antavat lisätietoa palkkatukimahdollisuudesta rekrytoinnin apuna
Lisätietoa rekrytointipalveluista
Yrittäjä – tunnetko muutosturvan?
Muutosturva on toimintamalli henkilöstön vähentämis- ja lomautustilanteisiin. Lue lisää muutosturvasta
