Tapahtumat

Kuinka jatkossa pidämme yhdessä huolta Uudenmaan elinvoimasta ja osaavan työvoiman saatavuudesta? Miltä tulevaisuuden osaajatilanne näyttää? Mitä osaamiseen ja työmarkkinoihin liittyviä signaaleja meidän olisi hyvä ottaa jo nyt huomioon?

Mitä mahdollisuuksia generatiivinen tekoäly tuo rekrytointiin ja sen eri vaiheisiin? Mitä sudenkuoppia ja mahdollisia eettisiä haasteita tekoälyn käyttöön liittyy? Mitä juuri voimaan astuneesta tekoälylainsäädännössä on tässä vaiheessa hyvä ymmärtää? Webinaari toteutetaan yhteistyössä Ami-säätiön Reilu rekrytointi-hankkeen kanssa. 

Oletko miettinyt, kuinka vieraskielisen osaajan palkkaaminen voisi tukea pk-yrityksesi menestystä? Millaisia vaikutuksia vieraskielisten työntekijöiden panoksella on kilpailukykyyn ja kasvuun? Kaipaatko tietoa tarjolla olevista tukitoimista?  

Mitä kaikkea piileekään konkareiden työllistymisen taustalla? Talk show-tyyppinen lähetyksemme ottaa kantaa yli 50 -vuotiaiden työelämän kohtaantohaasteisiin, jakaa tutkimustietoa, purkaa myyttejä ja tukee sekä työnantajia että konkareita löytämään toisensa!

Miten Kouvolan eri toimijat toteuttavat osaamistarpeiden ennakointia? Miltä alueemme osaajatilanne näyttää nyt ja tulevaisuudessa? Miten saamme tulevaisuusajattelun vielä tiiviimmin nivottua alueemme elinvoiman rakennusaineeksi? Voimmeko oppia muilta vai onko kaikki avaimet jo meidän omissä käsissä, jotta saamme varmistettua riittävän osaamisen Kouvolan tarpeisiin?

Tämän kohtaantofoorumin tavoitteena on tunnistaa osaamisen ylläpitämiseen, sekä osaamisen ja osaamistarpeen kohtaamiseen liittyviä ilmiöitä. Miten varmistamme työvoiman ajankohtaisen osaamisen ja työelämän tarpeisiin vastaamisen? Millaisia rooleja eri toimijoilla on osaamisen kohtaamisen varmistamisessa ja mitä on siihen liittyvä yhteistyö?

Tarvitsetko työssäsi tietoa työvoiman kysynnästä ja tarjonnasta sekä työnantajien työvoima- ja osaamistarpeista? Koetko kuitenkin tiedon hyödyntämisen haasteelliseksi ja etäiseksi? Tule mukaan pohtimaan kanssamme, mitä hyötyä tiedosta voi olla ja miten se voisi näkyä jokaisen arjessa!

Maaliskuun foorumissa pohdimme ennakoinnin roolia työllisyyspalveluiden kehittämisessä ja tunnistamme toimintamalleja yritysten osallistamiseksi ennakointityöhön. Miten voisimme yhdessä kehittää toimintoja tulipalojen sammuttelusta kohti pitkäjänteistä ennaltaehkäisyä?

Kaikille avoin webinaarisarja, jossa tuodaan esiin kohtaantoaiheita hyödyntäen tieto, tulkinta ja toiminta (TTT) -mallikehikkoa.

Joulukuun foorumissa tarkastellaan työvoiman liikkuvuutta ja sen roolia kohtaannon parantamisessa sekä työmarkkinoiden joustavuudessa. Mikä työvoiman liikkuvuuden merkitys on osana työllisyysalueiden muodostumista Pohjois-Savossa?

Millaisia keinoja ja toimintatapoja meillä on edistää työllisyyttä ja elinvoimaa Keski-Suomessa taloudellisista haasteista huolimatta? Tilaisuudessa esitellään ratkaisuehdotuksia ja virikkeitä paikallisen kehittämis- ja ideointiprosessin tuottamana sekä naapurimaakunnasta ja koko valtakunnasta. 

Pohjoisen Suomen maakunnat kokoontuvat yhteen työllisyyden ja elinvoiman kehittämisen tapahtumaan Kemiin lokakuussa. Tilaisuuden kantava teema on ylialueellinen yhteistyö, pohjoisen Suomen tulevaisuuteen orientoituminen ja verkostoitunut yhteistyö muutosten maailmassa. Mitkä ovat pohjoisen yhteiset voimat työllisyyden ja elinvoiman saralla?

Pohjois-Karjalan Kohtaantofoorumi kerää alueen yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin toimijat yhteen pohtimaan kohtaantohaasteita. Lokakuun teemana on julkisen ja yksityisen sektorin työllisyyspalveluiden yhteistyö, erityisesti yksityisten palveluntuottajien ja työllisyysalueen näkökulmasta.

Kuinka Etelä-Savon kohtaantotilannetta voidaan edistää osana työllisyysalueiden muodostumista? Miltä Etelä-Savon tulevaisuuden realiteetit näyttävät ja miten alueen kohtaantohaasteisiin kannattaisi tarttua toimintaympäristön muuttuessa? 

Tulevaisuuden työmarkkinat ESR+ -koordinaatiohanke kutsuu kaikki 4.1. (Polkuja töihin) hankkeet suureen verkostotilaisuuteen Tampereella. Tapahtumassa kuullaan monipuolisia puheenvuoroja ja tuetaan uusien yhteistyömahdollisuuksien ja verkostojen löytämistä.

Tapahtuma kokoaa työllisyyden asiantuntijoita Lahteen (ja etäyhteyksien päähän) keskustelemaan työnantajapalveluiden merkityksestä ja tulevaisuudesta sekä niiden tärkeästä roolista työvoima- ja osaamistarpeiden ennakoinnissa. Tapahtumassa mm. esitellään hyviä käytänteitä ja case-esimerkkejä palveluiden toteutuksesta. 

Foorumi yhdistelee ajankohtaisia Kainuun kohtaannon kehittämisen teemoja ennakoivalla otteella. Tapahtumassa pureudutaan kansainvälisen työvoiman tarpeeseen osana työvoimapulan ja kohtaantohaasteiden ratkaisua sekä elinvoimaa Kainuussa.

12.-13.8.2024 ja 22.8.2024 järjestetään kesällä käynnistyneiden alahankehakujen infot sekä hakuklinikka. Tervetuloa mukaan kaikille avoimiin hakutapahtumiin kuulemaan lisää rahoitusmahdollisuuksista ja hakuprosessista! 

Monelle työnantajalle maahanmuuttaneen palkkaaminen olisi vastaus työvoimatarpeisiin ja rikastuttaisi myös työyhteisöä. Tapahtuma kokoaa yhteen yritykset, työnantajat ja työelämän kehittäjät keskustelemaan maahanmuuttaneiden rekrytoinnista.